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        瑞海建設企業文化理念
        專欄:企業理念
        發布日期:2017-06-23
        閱讀量:2803
        作者:佚名
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        忠誠:團隊中的成員應該忠誠于自己的團隊及合作伙伴。 
        學習:學習是一種能力,是使得團隊和成員進步的能力,并得以成長和成熟,反之則謂為長大、衰老。 
        承擔:團隊中,每個人都應該努力承擔責任,竭盡全力。 
        溝通:團隊中,需要正面、積極、有效的溝通。 
        合作:我們應同走一條路,同時與前面領跑的人在一起,擁有共同目標和團隊精神能讓我們更快更輕易地完成工作。 
        協助:團隊中成員之間也應該是相互關心,扶助。 
        改變:團隊中,每個人都應該在變革中調整和改變自己,并對自己固有的觀念、習慣進行修正。 
        目標:團隊一旦定立目標,就要排除一切艱難險險阻,向著目標努力。 
        奉獻:為團隊付出時間、精力、熱情、智慧……有時,可能是默默的付出。 
        愛與被愛:熱愛團隊,勇于提出合理化建議,愛自己和團隊中的伙伴,敢于批評與自我批評,這是每一個成員應具有的對團隊及合作伙伴負責任的能力。 

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